时间过半 厦门同安基层党建工作怎样了

会议现场。夏海滨 摄 

8月24日下午，厦门同安召开全区基层党建重点工作调度会暨加强村干部特别是“一肩挑”人员管理监督工作会。会议旨在扎实推动该区基层党建工作各项重点任务落实，持续推进工作提质增效。同安区委常委、组织部部长，区直有关部门和各镇（街）负责同志出席会议。 

会上，同安区11个镇（街）就基层党建任务成效、亮点、工作不足及下一步计划分别作了交流发言。“11个镇（街）抓党建工作实事求是，点问题触及痛点，工作总体情况较好，但也存在一些具体问题。”同安区委组织部相关负责人既肯定了各镇（街）党建工作成效，也对存在问题一一做了点评。 

今年上半年，同安区基层党建工作开展有条不紊，各镇（街）认真贯彻中央部署和省委、市委、区委要求，系统谋划、统筹推进，抓镇促村和基层党建工作取得新进展新成效。在村（居）干部方面，去年换届，该区“一肩挑”比例达到100%后，一直在探索加强和完善村（居）干部监管体系建设。近期，区委组织部还会同区纪委监委、民政局、农业农村局制订了村干部管理监督十八条措施，明确“六抓”任务。 

“全区基层党建工作要继续强化担当、提高基层党建工作责任意识，落实责任、确保基层党建工作重点任务取得实效，加强领导、切实凝聚基层党建强大合力。”同安区委组织部负责人强调，今年时间已过半，大家要有本领不够的危机感、争先进位的紧迫感，尽好责、续好弦，以务实作风持续提升基层党建工作水平；各镇（街）要紧紧围绕年初确定的基层党建重点任务，把责任抓在日常、抓在经常，有力有序推进各项工作。（张启智 郑素描 张雅文）