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要闻 广西热线 2024-01-26 503浏览

穿花袄扭秧歌,硅谷大咖上热搜

他差点成为不良少年,

最终成了AI“教父”。

作者:尹洁

东北红配绿的大花袄,镶金边的红手绢,前后左右十字步,配上音乐《最亲的人》:“花开山岗红艳艳,绿水青山不问是何年……”

网友们看东北二人转出现在年会上一点不新鲜,新鲜的是扭秧歌的人——

哟,这不是英伟达的CEO黄仁勋吗?


脱下黑皮衣,穿上大花袄

随着全球芯片公司股价上涨,黄仁勋的身家如今也在飙升。

2020年,他在福布斯全球富豪榜上还排在第361位,2023年已经蹿升到第37位,成了美国华人首富。

有媒体评论说,现在全球最受瞩目的科技巨头不再是马斯克,而是黄仁勋。

黄仁勋本人倒是一直很低调,他此前最出名的“标配”是黑皮衣,被外界调侃“永远不脱”。


·黑皮衣是黄仁勋的“标配”。

曾经有记者问他,你咋老穿黑皮衣呢?

黄仁勋说,因为不用操心换什么颜色的衣服啊。

记者又问,你不热吗?

黄仁勋说,因为我很cool啊。

不知道是什么魔力,让自认为很cool的黄仁勋这次脱下了黑皮衣,穿上了东北大花袄,还扭起了秧歌,结果一下子上了热搜。


·扭秧歌的黄仁勋。(视频截图)

英伟达公司的内部人员对环球人物记者透露,黄仁勋这次来中国的行程很保密,上周分别去了北京、上海、深圳的办公室,慰问员工并参加了三地的年会,之后就回美国了。

据悉,黄仁勋在北上广的年会参与的活动各不相同,扭秧歌是在上海办公室的年会上。

此外,还有多名自称英伟达员工的脉脉网友透露,黄仁勋在年会上拖了一个行李箱,以抽奖形式给员工发放现金红包。

巧的是,一位中奖员工的名字叫“华为”。


“唯一不带刀上学的男孩”

黄仁勋说自己cool当然是一语双关,也让人联想到他青少年时代的经历。那时估计不会有人看好他的未来。

祖籍浙江的黄仁勋,1963年出生在中国台湾省台南市,父亲是化学工程师,母亲是小学老师,他还有个大自己一岁的哥哥。


·黄仁勋(右)与父母合影。

9岁时,黄仁勋与哥哥一起被父母送到美国华盛顿州的亲戚家读书,但因为亲戚也不富裕,他俩又被送到肯塔基州的一所乡村学校。

亲戚本以为这是一所不错的寄宿学校,其实这所学校侧重“改造”所谓的“问题学生”,换句话说,类似少年教养院。

当时只有10岁的黄仁勋,被安排与一名17岁的室友同住。第一天晚上,这名室友就撩起衬衫,向黄仁勋展示了自己打架斗殴被捅刀子所留下的伤疤。

由于年龄太小,黄仁勋只是住在这所学校里,上课则要去附近的一所公立学校。在那里,他认识了新同学本·贝斯。当时贝斯与自己的5个兄弟姐妹住在一所没有自来水的老房子里,他后来回忆说:“学校里的大多数学生都是当地烟农的孩子,或者只是住在贫民区的穷孩子。”

贝斯记得,黄仁勋当时留着长发、身材矮小,说英语时有浓重的亚洲口音,“他是一个完美的欺凌目标”。

每一天,黄仁勋都被同学叫“中国佬(白人对华人的歧视性称呼)”;上学时,他要经过一座破损摇晃的桥,每次过桥,当地男孩就恶作剧地抓住绳索使劲摇,想让他摔下去;在住宿学校,他被分配清洗全校的宿舍厕所。

对于当时所处的环境,黄仁勋自己的描述是:“我可能是唯一不带刀上学的男孩。”但客观上,这段经历也培养了他的顽强和韧性,“你只能坚强起来,继续前进”。

为了保护自己,黄仁勋和室友达成了一个协议:他教室友读书,室友教他健身。从此,黄仁勋养成了睡前做100个俯卧撑的习惯。同时,他也学会了翻墙、偷吃食物和抽烟。

这种情况持续了好几年,直到黄仁勋的父母移居美国俄勒冈州,他和哥哥也搬了过去,才算有了一个完整的家。

高中时期的黄仁勋成绩很好,跳了两级。他还迷上了乒乓球,15岁时在全美乒乓球公开赛上,拿下了青少年组的双打季军。

16岁,高中毕业的黄仁勋进入俄勒冈州立大学,主修电气工程专业。他在这里找到了自己喜欢的研究方向——计算机图形处理,也找到了自己喜欢的女孩——罗瑞·米尔斯。


·黄仁勋与妻子合影。

当时电气工程系有250名学生,只有3个是女生。米尔斯比黄仁勋大两岁,两人一起搭档做实验。米尔斯问他:你以后要做什么?黄回答:我30岁要成为一家公司的CEO。

多年后,黄仁勋坦言当时是在吹牛,“我那时并不知道CEO是干什么的”。

为了追米尔斯,黄仁勋总是在周末邀请她一起做作业。在他看来,这是自己最强大的能力。半年后,黄仁勋鼓起勇气发出了约会邀请,米尔斯同意了,并最终嫁给了他。他们相伴至今,有一儿一女。


“敢冒险+诚实”

1993年2月17日,是黄仁勋30岁生日。这一天,他实现了自己当年的理想——成为一家公司的CEO。

这家公司就是英伟达,黄仁勋是联合创始人之一。

在此10年前,大学毕业的黄仁勋首先去了硅谷,在半导体公司AMD任职芯片设计工程师。

一年后,他觉得自己需要深造,于是报名参加了斯坦福大学的硕士进修合作项目,一边工作一边学习,最终于1990年获得电子工程硕士学位。

这几年是黄仁勋职业生涯的积累期。在AMD工作两年后,他跳槽到一家偏向图形处理的芯片公司,又当了两年工程师,主动申请调到销售部。

这次决定被他认为是自己的“最佳职业选择之一”,因为他在销售部学会了如何将产品设计与市场相结合,“消费者只关心你的产品设计对他有什么好处”。

黄仁勋在销售部干了6年,一路晋升到公司管理层。在此期间,他认识了太阳微系统公司的工程师克里斯·马拉科夫斯基和克蒂斯·普里姆,正是这两人邀请他一起创业的。


·英伟达初创时期的黄仁勋。

在创业的问题上,黄仁勋有过犹豫,当时他事业家庭都很美满,似乎没有必要去冒险,但经过深思熟虑,他还是决定放手一搏,因为看好芯片产业的发展前景和市场空间。

或许还有一层更深的驱动力,黄仁勋曾说,自己之所以狂热地工作,是“为了我的孩子们,让他们的将来更好一些”。

1999年,英伟达推出了全球第一个图形处理器。次年,黄仁勋提出了“黄氏定律”:英伟达的核心战略是产品每6个月升级一次、功能翻一番。

在此信条下,英伟达接连踩准了游戏图显和人工智能(AI)两大风口,尤其是在AI领域,推出多款全球领先产品。由于客户需要更高的AI算力,英伟达打造了更强的芯片、服务器和超级计算机。


·黄仁勋展示产品。

在英伟达CEO的位置上,黄仁勋一直干到今天。30年来,他经历过很多风浪,也犯过很多错误。

创业初期决策失误,产品卖不出去,他只能将员工从100人裁至30人。后来好不容易有了投资,但在研发过程中,他发现是架构是错的,冒着被撤资的风险,对投资方承认了错误,却因此赢得了信任。

黄仁勋曾说:“坦诚面对错误,谦卑地寻求帮助,这些特质对于聪明的成功人士是最难养成的。”他还为英伟达总结了两个价值观:一是敢于冒险,并从失败中吸取教训;二是诚实,能认清失败的原因。

2020年7月,英伟达以2500亿美元的市值,超越了英特尔;2023年3月,英伟达市值超过5000亿美元,英特尔的市值已不足1100亿美元;2023年5月,英伟达的股价一飞冲天,曾在一天之内暴涨2000亿美元、市值突破1万亿美元。

然而,科技领域的竞争永远没有休止符,资本市场的博弈更让“天堂”与“地狱”不过一线之隔。当黄仁勋的身家犹如火箭般蹿升时,他思考的恐怕不是如何庆祝,而是“身在最高层”的危机感。

除了同行的虎视眈眈,美国出台的对华出口限令让英伟达在中国市场损失惨重,公司市值曾因此一夜蒸发掉535亿美元。

而中国市场,恰恰是全球所有科技巨头都不愿放弃的“高地”。

这一次,英伟达还能继续保持领先吗?

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